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2018年广西玉林市兴业县教师招聘73人公告

2018-06-13 21:37

  【摘要】2018年广西玉林市兴业县教师招聘73人公告已经发布,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务,敬请关注!

  为了缓解我县中小学教师人才的紧缺,加强我县教师队伍的建设,经县编委办同意用编并报市人社局批准,我县决定通过“双向选择”方式招聘中小学教师73名。现将有关事项公告如下:

  本次通过“双向选择”方式公开招聘中小学教师共73名,其中:兴业县第二中学7名;兴业县第四中学15名;兴业县第五中学41名、兴业县城西小学10名。(具体岗位设置及要求详见附件《2018年兴业县“双向选择”招聘中小学教师计划表》)

  普通高校师类二本及以上学历、持有相应的教师资格证、专业对口的2017届未就业毕业生和2018年应届毕业生。

  (一)中国的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,愿意在兴业县从事教育工作5年以上。

  (三)具有良好的职业,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。

  (四)具有相应的教师资格。尚未取得教师资格的高校毕业生,可先行报名参加应聘,但在2018年7月31日前必须取得相应的教师资格证。

  1.报名。采取现场报名方式进行。县人社局、教育局、编委办及招聘单位组成“双选”招聘工作组,对所有报名应聘人员的材料进行审核,依据学习成绩、学校鉴定意见、获情况等按1:3比例择优确定考试人选,如达不到人数比例的,由招聘工作组现场商定解决。

  2.考试。采取面试形式,对面试考生按有关进行面试考评,综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思及设想、教学过程展示等能力。

  3.确定拟聘用意向人员。根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定拟聘用意向人选。由招聘单位与应聘人员签订就业协议书。如出现岗位签约人数不足设岗数,由招聘工作领导小组现场商定调整。如应聘人员中途放弃资格的,招聘工作组可按照报考同一岗位已进入面试人员中从高分到低分依次进行递补。

  2.报名地点:玉林师范学院招生就业处(广西玉林市教育东玉林师院东校区)

  2. 报名地点:玉林师范学院招生就业处(广西玉林市教育东玉林师院东校区)

  2.面试地点:玉林师范学院招生就业处(广西玉林市教育东玉林师院东校区)

  2.面试地点:玉林师范学院招生就业处(广西玉林市教育东玉林师院东校区)

  根据计划招聘的岗位人数,依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或者中途放弃资格的,可按照报考同一岗位已进入面试人员中从高分到低分依次递补进行体检、考察。

  (一)体检。体检参照国家公务员录用的体检标准与操作规程进行。县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生自理。

  (二)考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责。主要考察应聘人员的思想、品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和等情况。

  根据面试、体检、考察结果,经招聘工作组研究,择优确定拟聘用人员名单,并在玉林人事人才网、兴业县人力资源和社会保障局、兴业县教育局进行公示,公示期为7个工作日。

  报考人员有下列失信行为的记入事业单位公开招聘诚信档案库,供招聘单位聘用考察时参考。

  (一)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

  (二)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

  通过面试、体检、考察、公示程序,经县人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期),用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理入编手续(在2018年7月31日前未能提供相应毕业证和教师资格证的,取消聘用资格),由兴业县财政统一发放工资,依法享受国家和广西壮族自治区的中小学教师待遇。

  2018年兴业县“双向选择”招聘中小学教师工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关严肃处理。

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